Política de Privacidade e Proteção de Dados

Esta política explica quais dados pessoais a Sework Engenharia trata, para quê, com quem compartilha e por quanto tempo guarda. Ela segue a Lei nº 13.709/2018 — a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Quem é o responsável pelos seus dados

Sework Engenharia — CNPJ 19.169.215/0001-69, CREA-MG 1462253, Patos de Minas/MG. Para qualquer assunto de privacidade, o canal é sework@sework.com.br ou (34) 99962-5572.

Quais dados tratamos

Depende da sua relação com a Sework.

Se você é visitante do site

Nome, e-mail, telefone e a mensagem que você enviar pelo formulário de contato ou pelo WhatsApp. Também registramos dados técnicos de navegação, como endereço IP, navegador e páginas acessadas.

Se você é empresa cliente

Razão social, CNPJ, endereço, dados de contato dos responsáveis e informações necessárias ao faturamento.

Se você é trabalhador de uma empresa cliente

Nome, CPF, função, setor, data de admissão, resultado de exames ocupacionais e informações sobre exposição a agentes de risco.

Esse último grupo inclui dados pessoais sensíveis de saúde. Eles chegam até a Sework porque a empresa onde você trabalha precisa cumprir as Normas Regulamentadoras e o eSocial, e são usados exclusivamente para isso.

Por que tratamos e com qual base legal

• Cumprimento de obrigação legal (art. 7º, II, e art. 11, II, alínea “a”) — elaboração de PGR, LTCAT, laudos técnicos e envio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 ao eSocial.
• Execução de contrato (art. 7º, V) — prestação dos serviços contratados, emissão de documentos técnicos, agendamento de inspeções e faturamento.
• Tutela da saúde (art. 11, II, alínea “f”) — avaliação de aptidão e de exposição ocupacional.
• Legítimo interesse (art. 7º, IX) — comunicação técnica com clientes, como alertas de mudança de norma. Você pode se opor a qualquer momento.

Com quem compartilhamos

A Sework não vende dados pessoais e não os cede para publicidade de terceiros. O compartilhamento acontece apenas quando é necessário para o serviço ou exigido por lei:

• Órgãos públicos — eSocial, Ministério do Trabalho e Emprego, INSS e demais autoridades, quando a legislação determina.
• Escritório de contabilidade da empresa cliente — quando a própria empresa autoriza o envio das informações de insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial.
• Clínicas e laboratórios — para realização de exames ocupacionais, quando fazem parte do contrato.
• Fornecedores de tecnologia — hospedagem de site, e-mail corporativo, armazenamento de backup e mensageria. Atuam como operadores e só podem usar os dados conforme nossa instrução.

Por quanto tempo guardamos

Documentos de saúde e segurança do trabalho têm prazo de guarda definido em norma — em regra, 20 anos para registros de saúde ocupacional, porque eles podem ser exigidos em perícia previdenciária ou ação trabalhista muito depois do fim do contrato. Dados de faturamento seguem os prazos fiscais. Mensagens de contato de quem não se tornou cliente são descartadas quando deixam de ser úteis.

Seus direitos

O artigo 18 da LGPD garante a você o direito de: confirmar que tratamos seus dados, acessá-los, corrigir dados incompletos ou desatualizados, pedir anonimização ou eliminação de dados desnecessários, solicitar portabilidade, saber com quem compartilhamos e revogar o consentimento quando ele for a base do tratamento.

Para exercer qualquer um deles, escreva para sework@sework.com.br. Respondemos em até 15 dias.

Uma ressalva necessária: quando o dado for exigido por obrigação legal — um laudo, um evento do eSocial, um registro de exame ocupacional — a exclusão não é possível enquanto durar o prazo legal de guarda.

Como protegemos

O site trafega em conexão criptografada (HTTPS). Os sistemas ficam em servidores com acesso restrito e rotina diária de backup. O acesso aos documentos técnicos é limitado a quem precisa deles para executar o serviço.

Alterações nesta política

Esta política pode ser revisada sempre que houver mudança na forma como tratamos dados ou na legislação. A data da última revisão está logo abaixo.